Dampak Korupsi Terhadap Perusahaan
korupsi

Dampak Korupsi Terhadap Perusahaan

Memerangi praktik korupsi dan penyuapan adalah masalah bagaimana cara merubah pola pikir seseorang, mengingat korupsi di cap sebagai “budaya” dan menjadi sangat tertanam dalam masyarakat maka sangat sulit untuk dibersihkan. Tindak korupsi dan penyuapan yang terjadi pada perusahaan dapat merusak anggapan masyarakat terhadap praktik bisnis.

Masalah yang terjadi pada praktik bisnis yang paling sering dilaporkan adalah penyuapan, korupsi, penipuan dan pencucian uang. Tindak korupsi terjadi pada berbagai sektor bisnis terutama dari sektor keuangan, ritel dan teknologi.

Dampak Korupsi Terhadap Perusahaan

Sangatlah sulit untuk mengukur kerusakan yang di sebabkan penyuapan yang terjadi pada sebuah perusahaan, dampak terhadap citra dan keuangan perusahaan bergantung pada hasil pengungkapan tindakan korupsi, namun pada kenyataannya banyak tindakan korupsi yang gagal untuk dilaporkan.

Sebuah penelitian yang dilakukan oleh dosen dari universitas bisnis yang penelitiannya berfokus pada dampak pada kinerja perusahaan, menemukan bahwa dampak korupsi yang paling signifikan adalah dampak negatif terhadap semangat kerja karyawan. Perusahaan yang mengalami masalah korupsi melaporkan bahwa faktor semangat kerja karyawan yang paling terdampak daripada faktor lain.

Tindakan Pencegahan Terhadap Korupsi dan Penyuapan

Menanamkan pola pikir anti-korupsi bukanlah proses yang mudah dan cepat, menciptakan budaya integritas dan keterbukaan memerlukan komitmen pemimpin yang bertanggung jawab untuk menetapkan standar tempat kerja dan mengadopsi pendekatan etis terhadap bisnis. Berikut ini adalah prinsip pencegahan tindak korupsi dan penyuapan:

1. Prosedur Proporsional

Prosedur untuk mencegah korupsi harus dilakukan secara proporsional dengan ukuran perusahaan. Termasuk kebijakan anti-penyuapan, pelatihan anti-penyuapan untuk staf, dan peraturan anti-penyuapan.

2. Komitmen Top-Management

Sikap manajemen senior adalah mewakili perusahaan, dengan menunjukkan bahwa tidak ada toleransi terhadap penyuapan dan korupsi maka karyawan juga akan menerapkan persepsi ini. Top-Management harus mempromosikan prosedur anti-penyuapan dan menunjukkan dedikasi untuk mencegah perilaku tidak etis, mengkaji ulang kebijakan anti-penyuapan dan memastikan setiap orang terbiasa dengan kebijakan tersebut, maka secara teratur akan memperkuat komitmen perusahaan.

3. Penilaian Resiko

Perusahaan harus dapat menentukan risiko spesifik dari penyuapan yang mungkin dihadapi. Perlu diingat, jika seorang anggota perusahaan adalah orang yang menerima sogokan, mereka sama-sama bertanggung jawab. Sebuah program atau aplikasi anti-penyuapan dirancang untuk membantu karyawan membuat keputusan yang sulit mengenai penyuapan, memahami situasi mereka lebih baik dan memberi mereka saran tentang bagaimana meresponsnya.

4. Uji Kelayakan

Resiko penyuapan yang berbeda dapat terjadi bergantung pada profesi atau aktivitas kerja yang dilakukan sebagai bagian dari bisnis.

5. Komunikasi

Perusahaan harus mampu untuk mengkomunikasikan agenda anti-korupsi secara terbuka dan transparan kepada orang-orang, dan karyawan harus merasa yakin dengan kemampuan mereka untuk mencegah penyuapan. Manajemen senior harus terus mendukung dan membantu mengkomunikasikan kepada karyawan bahwa perusahaan benar-benar menerapkan kebijakan atau Sistem Manajemen Anti-Suap secara serius.

6. Monitoring dan Review

Perusahaan perlu meninjau secara berkala untuk memastikan kebijakan anti-suap berjalan efektif dan karyawan tetap memiliki pemahaman yang kuat setiap saat. Memperkuat kebijakan anti-suap secara teratur akan membantu karyawan menjadi sangat tertanam di dalam benak. Karyawan akan menjadi bagian integral dari budaya perusahaan yang akan menghilangkan kemungkinan adanya korupsi.

 

7. Menerapkan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti-Suap

Standar ISO 37001:2016 menetapkan serangkaian tindakan untuk membantu organisasi dalam mencegah, mendeteksi dan menangani penyuapan, termasuk menetapkan kebijakan anti-suap, menunjuk seseorang untuk mengawasi kebijakan anti-suap, melakukan pelatihan, melakukan penilaian risiko pada proyek dan rekan bisnis, menerapkan kontrol keuangan, dan melaksanakan prosedur pelaporan dan investigasi. Sistem Manajemen Anti-Suap membantu organisasi mengurangi risiko terjadinya penyuapan dan dapat menunjukkan kepada pemangku kepentingan bahwa organisasi telah menerapkan kontrol anti-suap yang diakui secara internasional.

 

Penutup

Jika masalah korupsi tidak ditangani secara lebih aktif, maka korupsi akan terus mengakar lebih dalam ke dalam pikiran orang-orang dan terus mempengaruhi orang lain secara negatif, membiarkan korupsi menyebabkan karyawan terus mengalami demoralisasi dan menjadi tamak.

Index Artikel

Berbagai Macam Akreditasi ISO Penting untuk memilih badan sertifikasi yang terakreditasi dan terpercaya untuk memastikan bahwa sertifikasi ISO yang diterima ...
safety
OHSAS 18001 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja) ialah penilaian untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan. Hal ini dimaksudkan untuk ...
cyber security
Ketika dunia global sedang menghadapi tantangan keamanan baru yang semakin berkembang, standar ISO/IEC 27001 yang bertujuan untuk melindungi kerahasiaan dan ...
profit
Bagaimana tepatnya untuk memaksimalkan profit? dan Bagaimana kita juga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan? ...
teknologi informasi
ISO 20000 dan ISO 27001 ini memiliki banyak kesamaan, lebih tepatnya saling melengkapi. Di sisi lain juga memiliki perbedaan, sehingga ...
tiga arah
Pemikiran berbasis risiko adalah sesuatu yang semua orang lakukan secara otomatis dan seringkali secara tidak sadar, misalnya, seseorang akan melihat ...
bersemangat
Seringkali Manajer bertanya-tanya mengapa karyawan tidak dapat melakukan sesuai apa yang mereka harapkan, sehingga mereka harus memikul sebuah kesalahan yang ...
diagram proses
Pendekatan BPM melibatkan evaluasi proses secara terus-menerus dan mencakup tindakan untuk memperbaiki keseluruhan arus proses, ini semua mengarah kepada siklus ...
gudang pabrik
GMP menyediakan sistem proses, prosedur dan dokumentasi untuk memastikan suatu produk memiliki identitas, kekuatan, komposisi, kualitas dan kemurnian yang muncul ...
hazard
HACCP memberikan sistem biaya yang efektif untuk mengendalikan keamanan pangan bagi perusahaan, mulai dari bahan hingga produksi, penyimpanan dan distribusi ...
gear
PAS 99:2012 memberikan kesempatan organisasi untuk mendapatkan lebih banyak manfaat tanpa harus mengeluarkan investasi waktu dan biaya tambahan ...
tumpukan dokumen
Standar ISO 9001 versi 2015 jauh lebih fleksibel dalam persyaratan dokumentasi. Disini akan sebutkan jenis-jenis dokumen yang diuraikan dalam standar ...
melihat dengan kaca pembesar
Audit Internal ISO yang baik adalah audit yang dapat membantu perusahaan untuk memutuskan apakah suatu proses didokumentasikan secara akurat, diterapkan ...
project management
Manajemen proyek yang tepat dapat mempertahankan visi dan tujuan proyek, mendukung tugas dan sasaran audiensi, mengelola sumber daya yang tersedia ...
intelijen
Business Intelligence dapat digunakan oleh perusahaan untuk mendukung berbagai keputusan bisnis mulai dari operasional hingga strategis. Keputusan operasi dasar meliputi ...
korupsi
Masalah yang terjadi pada praktik bisnis yang paling sering dilaporkan adalah penyuapan, korupsi, penipuan dan pencucian uang. Tindak korupsi terjadi ...
mutu
Total Quality Management dapat diringkas sebagai sistem manajemen untuk organisasi yang berfokus pada pelanggan yang melibatkan semua karyawan dalam perbaikan ...
sukses juara
Penghargaan didefinisikan sebagai ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitasnya tinggi. Setiap perusahaan membutuhkan strategi dalam sistem penghargaan ...
runtuh
Ada banyak faktor menyebabkan kegagalan bisnis, berikut ini adalah penyebab umum mengapa suatu bisnis menjadi tidak berhasil ...
risiko
Manajemen risiko melibatkan pemahaman, analisa dan penanganan resiko untuk membuat organisasi memastikan mencapai tujuan mereka, oleh karena itu harus proporsional ...
prinsip
ISO 9001:2015 diterbitkan untuk memperbaharui sistem manajemen mutu sebelumnya. ISO 9001:2015 didasarkan pada tujuh prinsip manajemen mutu berikut ...
revisi
Pada tulisan kali ini kami akan merinci apa yang berubah pada klausul dari ISO 9001:2015 dibandingkan seri ISO sebelumnya yakni ...
target
Dengan melaksanakan implementasi ISO, organisasi akan mampu melaksanakan praktek kerja secara lebih efisien dan organisasi mampu berfokus pada tujuan bisnis ...
daur ulang sampah
Minimalisasi limbah mengacu pada strategi yang bertujuan untuk mencegah pembuangan melalui hulu, di sisi produksi, strategi ini berfokus pada pemanfaatan ...
encrypt
Setiap organisasi memiliki beberapa bentuk informasi yang sensitif, untuk melindungi informasi yang bersifat sensitif seperti informasi pembayaran pelanggan, data karyawan ...
kontrak
Memenangkan sebuah tender tidaklah selalu mudah terlebih dengan banyaknya pesaing-pesaing bisnis yang bergerak di bidang yang sama. Berikut adalah kiat-kiat ...
tangga
Mencapai sertifikasi standar seperti ISO 9001 atau ISO 14001 cukuplah muda. Untuk membantu organisasi yang baru untuk proses pelaksanaan, dalam ...
kerja
Pekerja dengan kinerja yang rendah merupakan masalah serius bagi sebuah organisasi apapun, hal ini membuat perusahaan mencari cara yang inovatif ...
aset
Meningkatkan Nilai Bisnis dengan Manajemen Aset Berbagi informasi dengan menggunakan teknologi untuk menganalisa risiko dan persyaratan setiap aset semakin menjadi ...
tumbuh
Mengembangkan bisnis bukanlah hal yang mudah dan seringkali membuat pengusaha berpikir keras untuk menjalankannya, berikut adalah langkah untuk membantu pengusaha ...
wanita pebisnis
Pengusaha sebagai seseorang yang selalu mencari perubahan, merespon dan mengeksploitasi sebagai sebuah kesempatan bisnis. Inovasi adalah alat dari seorang pengusaha ...
sepakat
Menggunakan konsultan memiliki banyak manfaat, tapi sebelum membahas manfaat ini sangat penting bahwa kita terkadang tidak mengetahui beberapa hal tentang ...
pekerja bangunan
keselamatan kerja merupakan rangkaian usaha untuk menciptakan suasana kerja yang aman dan tentram bagi para karyawan yang bekerja di perusahaan ...
guru
Lembaga pendidikan merupakan suatu lembaga yang senantiasa diperlukan oleh masyarakat sepanjang masa,namun tidak semua lembaga pendidikan diminati masyarakat, ada beberapa ...
mutu
Manajemen mutu adalah gabungan semua fungsi manajemen, semua bagian dari suatu perusahaan dan semua orang ke dalam falsafah holistik yang ...
pilar
Prinsip-prinsip manajemen mutu yang fundamental mengenai, norma, aturan dan nilai-nilai yang diterima dan dapat digunakan sebagai dasar untuk manajemen mutu ...

Quotes

Slide 1
HENDRA GUNAWAN S.E
Consulting Director

"Setiap langkah besar selalu dimulai dengan langkah pertama."

Slide 2
IGUH RAHMAN M.KKK
Senior Consultant

"Konsultan terbaik mengajukan pertanyaan tepat, mendengarkan secara aktif, dan memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan."

Slide 3
LUSHIANA S.E
Lead Auditor

"Kunci dasar dari keberhasilan audit adalah objektivitas."

Share