ISO 50001 – Sistem Manajemen Energi
manajemen energi

ISO 50001

Sistem Manajemen Energi

Apa tujuan dari ISO 50001?

ISO 50001 Sistem Manajemen Energi memungkinkan organisasi membangun sistem dan proses yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja energi, termasuk efisiensi energi, penggunaan dan konsumsi. Penerapan standar internasional ini dimaksudkan untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan dampak lingkungan serta biaya energi lainnya melalui pengelolaan energi secara sistematis. Standar ini berlaku untuk semua jenis dan ukuran organisasi, terlepas dari kondisi geografis, budaya atau sosial. Implementasi yang berhasil bergantung pada komitmen dari semua tingkatan dan fungsi organisasi, dan terutama dari Top-Management.

ISO 50001 menetapkan persyaratan yang berlaku untuk penggunaan dan konsumsi energi, termasuk pengukuran, dokumentasi dan pelaporan, praktik desain dan pengadaan untuk peralatan, sistem, proses dan personil yang berkontribusi terhadap kinerja energi dan berlaku untuk semua variabel yang mempengaruhi kinerja energi yang dapat dipantau dan dipengaruhi oleh organisasi, namun tidak menentukan kriteria kinerja spesifik berkenaan dengan energi.

Standar ini menetapkan persyaratan untuk membangun, menerapkan, memelihara dan memperbaiki sistem manajemen energi, yang bertujuan agar sebuah organisasi dapat mengikuti pendekatan sistematis dalam mencapai peningkatan kinerja energi secara terus-menerus, termasuk efisiensi energi, penggunaan energi dan konsumsi. Organisasi dapat mengembangkan dan menerapkan kebijakan energi, dan menetapkan tujuan, target, dan rencana tindakan yang mempertimbangkan persyaratan hukum dan informasi yang terkait dengan penggunaan energi yang signifikan.

Penerapan sistem manajemen energi memungkinkan sebuah organisasi untuk mencapai komitmen kebijakannya, mengambil tindakan yang diperlukan untuk memperbaiki kinerja energi dan menunjukkan kesesuaian sistem dengan persyaratan Standar Internasional ini. Berlaku untuk kegiatan yang berada di bawah kendali organisasi, dan penerapan standar ini dapat disesuaikan agar sesuai dengan persyaratan spesifik organisasi, termasuk kompleksitas sistem, tingkat dokumentasi, dan sumber daya.

ISO 50001 dirancang untuk digunakan secara independen namun dapat disesuaikan atau terintegrasi dengan sistem manajemen lainnya. Standar ini didasarkan pada kerangka kerja Plan – Do – Check – Act (PDCA) yang menggabungkan manajemen energi ke dalam praktik organisasi sehari – hari secara berkelanjutan, seperti yang diilustrasikan pada Gambar.

Dalam konteks pengelolaan energi, pendekatan PDCA dapat diuraikan sbb :

Plan: melakukan tinjauan energi dan menetapkan indikator kinerja, Energy Performance Indicators (EnPIs), sasaran, target dan rencana aksi yang diperlukan untuk memberikan hasil yang akan meningkatkan kinerja energi sesuai dengan kebijakan energi organisasi.

Do: menerapkan rencana aksi pengelolaan energi.

Check: memantau dan mengukur proses dan karakteristik utama operasi yang menentukan kinerja energi terhadap kebijakan dan tujuan energi, dan melaporkan hasilnya.

Action: mengambil tindakan untuk terus meningkatkan kinerja energi dan EnMS.

Mengapa ISO 50001 penting bagi Organisasi?

Berikut merupakan beberapa faktor yang mendorong organisasi untuk melakukan sertifikasi ISO 50001:

  • Mendukung pemanfaatan aset perusahaan dengan konsumsi energi secara lebih efisien.
    Memfasilitasi keterbukaan dan komunikasi pengelolaan sumber energi.
  • Mendukung praktek terbaik manajemen energi.
  • Memfasilitasi evaluasi dan memberikan prioritas untuk penerapan teknologi hemat energi baru.
  • Memberikan kerangka kerja efisiensi energi di seluruh rantai pasokan.
  • Memfasilitasi manajemen energi untuk proyek pengurangan emisi GRK.
  • Dapat terntegrasi dengan sistem manajemen lain yang sudah diterapkan oleh organisasi.
 

Biaya Konsultan ISO & Sertifikasi ISO 50001

Tidak ada harga yang baku dalam menentukan besaran biaya Konsultan ISO & biaya Sertifikasi ISO 50001, konsultan ISO perlu menilik beberapa acuan seperti:

  • Ukuran organisasi
  • Ruang lingkup organisasi
  • Lokasi organisasi
  • Banyaknya karyawan
  • Jumlah produksi
  • Target waktu
 

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk Sertifikasi ISO 50001?

Semua tergantung dari kesiapan organiasi, dan proses yang sudah berjalan dalam organisasi pun menentukan lamanya waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan sertifikat ISO 50001. Meskipun begitu, Konsultan ISO dapat menyelesaikan tugasnya rata rata dalam waktu 3 s/d 4 bulan saja.

Perusahaan atau organisasi berhak mencantumkan label “ISO 50001 Certified” atau “ISO 50001 Registered” setelah diaudit dan disertifikasi oleh lembaga standarisasi internasional sebagai perusahaan yang memenuhi syarat-syarat dalam ISO 50001.

Informasi lebih lanjut mengenai Sertifikasi ISO 50001

isokonsultindo menawarkan implementasi ISO 50001 melalui Konsultan ISO, pelatihan dan dukungan proyek. Kami memberikan pengetahuan, panduan dan arahan dalam kegiatan pengembangan Sistem Manajemen Energi, disesuaikan dengan keinginan dan kebutuhan organisasi. Anda berniat menerapkan ISO 50001 pada perusahaan atau organisasi Anda? silahkan segera hubungi kami Konsultan ISO. Untuk mendapatkan informasi selengkapnya disini.

Standar ISO

pemeriksaan kesehatan
ISO 13485 (Sistem Manajemen Mutu - Perangkat Medis) digunakan oleh organisasi yang terlibat dalam perancangan, produksi, pemasangan dan perawatan alat ...
pabrik
ISO 14001 adalah kumpulan standar-standar mengenai pengelolaan lingkungan disusun untuk membantu organisasi meminimalisi dampak negatif dari kegiatan-kegiatan dan atau proses ...
auditor
Standar-standar ISO telah mengalami revisi yang menekankan pentingnya manajemen resiko dan keterlibatan Top-Management. Karena penyesuaian yang tersebar luas ini, panduan ...
kepatuhan
Standar Internasional sangat membantu peningkatan berkelanjutan untuk kerangka kerja kepatuhan dan diharapkan berfungsi sebagai patokan global untuk bisnis, pejabat kepatuhan, ...
layar sentuh
ISO/IEC 20000-1 adalah standar internasional yang menentukan persyaratan efektif bagi penyedia layanan teknologi informasi untuk terus memelihara dan meningkatkan layanannya ...
koki
ISO 22000 mensyaratkan bahwa segala bahaya yang memiliki kemungkinan risiko terjadi dalam rantai makanan, termasuk kemungkingan bahaya berhubungan dengan jenis ...
ISO 22301 memberikan kerangka praktis untuk melindungi organisasi dari berbagai potensi ancaman dan gangguan dan mengurangi kemungkinan terjadinya insiden serta ...
ISO 22716 dirumuskan melalui kerja sama dengan para profesional di bidang industri kosmetik memperkenalkan metode dan pedoman untuk produksi, kontrol, ...
ISO 26000 dikembangkan secara efektif untuk membantu organisasi dalam menilai dan menangani tanggung jawab sosial yang relevan dan signifikan untuk ...
kabel optik
ISO/IEC 27001 atau ISMS adalah sebuah metode khusus terstruktur tentang pengamanan informasi yang memberikan gambaran secara umum dalam upaya mengimplementasikan ...
ISO 28000 Sistem Manajemen Keamanan berstandar internasional dan merupakan spesifikasi sistem manajemen untuk perlindungan orang, properti, informasi dan infrastruktur di ...
Panduan ISO 31000 memberikan prinsip, kerangka kerja dan proses untuk mengelola risiko secara efektif dan membantu organisasi untuk dapat bekerja ...
uang rupiah
ISO 37001 dirancang membantu organisasi mengurangi risiko terjadinya penyuapan dan dapat menunjukkan kepada pemangku kepentingan bahwa organisasi telah menerapkan kontrol ...
pekerja
ISO 45001 jauh lebih preskriptif dari standar kesehatan dan keselamatan sebelumnya dan dapat digunakan sebagai alat perbaikan bisnis yang lebih ...
manajemen energi
Standar Internasional ini memberikan kerangka terstruktur bagi organisasi untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan dampak lingkungan serta biaya energi ...
aset
Sistem Manajemen Aset adalah kombinasi dari manajemen, keuangan, ekonomi, tehnik mesin dan praktek kerja yang diterapkan pada aset dengan tujuan ...
iso 9001
ISO 9001 dapat diterapkan pada berbagai perusahaan dan organisasi besar atau kecil, dalam segala aktifitas suatu sektor, apapun produk dan ...

Quotes

Slide 1
HENDRA GUNAWAN S.E
Consulting Director

"Setiap langkah besar selalu dimulai dengan langkah pertama."

Slide 2
IGUH RAHMAN M.KKK
Senior Consultant

"Konsultan terbaik mengajukan pertanyaan tepat, mendengarkan secara aktif, dan memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan."

Slide 3
LUSHIANA S.E
Lead Auditor

"Kunci dasar dari keberhasilan audit adalah objektivitas."

Share

[DISPLAY_ULTIMATE_SOCIAL_ICONS]