logo isokonsultindo
  • (021) 2988 8461
  • 0853 2029 8403
  • admin@isokonsultindo.com

Produk

ISO / DIS 45001

  • by Admin

ISO / DIS 45001 merupakan standar baru untuk mengelola kesehatan & keselamatan kerja.
Mengapa organisasi harus menerapkan ISO / DIS 45001?
Setiap hari di seluruh dunia terjadi peningkatan angka statistik yang tinggi bagi kesehatan dan insiden keamanan, kecelakaan dan biaya yang terkait. Meskipun organisasi cenderung menggunakan pedoman kesehatan dan keselamatan internasional atau nasional dan konsorsium standar, namun tidak satupun dari hal tersebut menunjukkan kesesuaian. Ada sebuah kebutuhan dimana seluruh dunia menyelaraskan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan menggunakan standar internasional dan berbagi “Best Practice”. Hal ini dapat dilihat di tingkat lokal, nasional, regional dan global yang diterapkan banyak negara maju dan berkembang. Dengan merujuk pada standar internasional yang didukung oleh infrastruktur yang tepat, dan juga melalui pelatihan, organisasi akan dapat mengatasi risiko kesehatan dan keselamatan kerja lebih baik di masa akan datang.

ISO / DIS 45001 menggunakan Struktur baru yaitu ISO High Level (HLS) untuk standar sistem manajemen yang :

  • Terintegrasi baik dengan sistem manajemen lainnya.
  • Menyediakan pendekatan terpadu untuk manajemen organisasi.
  • Mencerminkan lingkungan yang semakin kompleks di mana organisasi beroperasi.
  • Serta meningkatkan kemampuan organisasi untuk mengatasi resiko kesehatan & keselamatan.

  • Apa manfaat ISO / DIS 45001 untuk organisasi?

    ISO / DIS 45001 menjadi standar baru internasional yang akan membantu ribuan organisasi untuk menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat bagi pekerja dan orang lain, untuk terus meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan, serta mencegah cedera yang berhubungan dengan pekerjaan. Organisasi akan mampu meningkatkan ketahanan dengan memastikan dapat mengantisipasi, mempersiapkan, merespon dan beradaptasi dengan perubahan sehingga mampu bertahan dan sejahtera.

    Dengan ISO / DIS 45001 organisasi mampu untuk :

  • Memastikan manajemen kesehatan & keselamatan Anda sejajar dengan arah strategis organisasi
  • Meningkatkan integrasi dengan manajemen lainnya standar sistem
  • Keterlibatan Peningkatan tim kepemimpinan
  • Meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja kinerja.

  • ISO / DIS 45001 jauh lebih preskriptif dari standar kesehatan dan keselamatan sebelumnya dan dapat digunakan sebagai alat perbaikan bisnis yang lebih relevan dengan kebutuhan organisasi. ISO / DIS 45001 memberikan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dan perbaikan yang berkesinambungan ke dalam jantung organisasi. ISO / DIS 45001 merupakan kesempatan bagi organisasi untuk menyesuaikan strategi bisnis mereka searah dengan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Selain itu, ada peningkatan fokus pada budaya dan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja. Organisasi yang telah menerapkan ISO / DIS 45001 mengatakan bahwa mereka mendapatkan beberapa manfaat seperti:

  • Mengurangi cedera kerja, sakit dan kematian.
  • Menghilangkan atau meminimalkan resiko kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Menunjukkan tanggung jawab perusahaan dan memenuhi peraturan pemerintah.
  • Melindungi reputasi organisasi.
  • Memotivasi staf melalui konsultasi dan partisipasi.

  • Persyaratan utama dari ISO / DIS 45001 :

  • Klausul 1 : Ruang lingkup.
  • Klausul ini adalah lingkup standar internasional, yang menentukan persyaratan untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) dengan panduan untuk penggunaannya. Memungkinkan organisasi untuk menyediakan kondisi kerja yang aman dan sehat untuk pencegahan cedera yang berhubungan dengan pekerjaan dan kesehatan yang buruk dan secara proaktif meningkatkan kinerja OH & S.

  • Klausul 2 : Acuan normatif.
  • Tidak ada referensi normatif dalam ISO / DIS 45001 . klausul ini dipertahankan untuk mempertahankan skema penomoran yang sama seperti semua standar sistem manajemen ISO lainnya.

  • Klausul 3 : Istilah dan definisi.
  • Pada awalnya, daftar istilah dan definisi tampak membingungkan karena tidak terdaftar dalam urutan abjad. Istilah dan definisi telah diperpanjang dimulai dari OHSAS 18001-37 sampai ISO / DIS 45001 yang memberikan panduan lebih lanjut dan kejelasan untuk menghindari salah paham. Sejumlah definisi baru telah ditambahkan dan beberapa definisi yang sudah ada direvisi termasuk yang berkaitan dengan partisipasi pekerja; konsultasi; resiko, kesempatan dan kinerja OH & S; cedera dan sakit.

  • Klausul 4 : Konteks organisasi.
  • Klausul ini menetapkan konteks Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang dapat mendukung seluruh standar ini. Memberikan sebuah organisasi kesempatan untuk mengidentifikasi dan memahami faktor eksternal & internal dan pihak yang berkepentingan yang mempengaruhi hasil yang dimaksudkan dari Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Juga sebagian membahas konsep tindakan preventif. Pertama, organisasi harus mengidentifikasi masalah eksternal dan masalah internal yang relevan dengan tujuan baik di dalam dan luar, yang berdampak pada atau mempengaruhi kemampuannya untuk mencapai hasil yang dimaksudkan dari Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Perlu dicatat bahwa istilah 'masalah' tidak hanya mencakup masalah atau potensi masalah, tetapi juga topik sistem yang penting untuk mengatasi masalah seperti mengubah keadaan, persyaratan hukum dan kewajiban lainnya. Kedua, organisasi harus mengidentifikasi dan memperhitungkan kebutuhan dan harapan “Pihak yang berkepentingan” yang relevan dengan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja. ISO / DIS 45001 jauh lebih menonjol dari pada OHSAS 18001:2007, termasuk pekerja, serta orang lainnya seperti pelanggan, pemilik, klien dan pengunjung. Selanjutnya, ruang lingkup Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja telah ditentukan, ruang lingkup ini dimaksudkan untuk memperjelas batas-batas sistem yang berlaku, terutama jika organisasi merupakan bagian dari organisasi yang lebih besar. Persyaratan terakhir dari Klausul 4 adalah untuk membangun, menerapkan, memelihara dan terus meningkatkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.

    Anda berniat menerapkan ISO / DIS 45001 pada perusahaan atau organisasi anda? silahkan segera hubungi kami untuk mendapatkan informasi selengkapnya disini.